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Sin dal 1975 un gruppo di imprenditori ha dato origine alla famiglia IRCI costruita su forti valori, orgoglio nei nostri servizi e passione per la qualità.

Oggi è divenuta una importante realtà operante in Italia e all’estero continuando sempre a perseguire lo spirito imprenditoriale familiare. Diventare parte della nostra famiglia ti dà l’opportunità di provare cosa significa costruire sulla tradizione applicando innovazione costante, per soddisfare i bisogni dei clienti.

Cerchiamo persone orientate ai risultati, che dimostrano ambizione, coraggio e adattabilità al cambiamento, e che sono disposte a diventare parte integrante di un ambiente globale attraverso l’apprendimento e la collaborazione.

Il nostro obiettivo è la creazione della miglior squadra, introducendo talenti in tutti i livelli dell’organizzazione e soprattutto  privilegiando neolaureati ad alto potenziale che sappiano valorizzare un rapporto a lungo termine.

In IRCI troverai varie ed entusiasmanti opportunità: dalla Progettazione alle Vendite, dalla Produzione alla Gestione degli Impianti, Ricerca e Sviluppo, Finanza e controllo, Qualità, e altro. Nella nostra società troverai un ambiente dinamico, caratterizzato dal rispetto reciproco e da un approccio informale, di apprendimento sul campo. Siamo orgogliosi del nostro ambiente che permette alle persone di crescere personalmente e professionalmente.

I nostri talenti sono importanti per noi, e facciamo del nostro meglio per permetterti di raggiungere le tue aspirazioni professionali. A cominciare dal benvenuto nel Gruppo, ognuno ha la possibilità di crescere professionalmente con una combinazione di formazione sul campo e in aula, di tipo manageriale e tecnico.

Crediamo che tu debba far rendere al meglio il tuo talento. In IRCI, il successo è il risultato di duro lavoro, passione e coraggio. Le nostre persone sono i fautori della propria carriera. Accettano la sfida, si pongono alti standard, e costruiscono sulla tradizione applicando costante innovazione.

Se cerchi una carriera entusiasmante in un’azienda dinamica, ti vogliamo incontrare.

Entra nella nostra famiglia. Entra nella nostra squadra!

RICERCA LE OFFERTE DI LAVORO

PROJECT ENGINEER – IMPIANTI ELETTRICI

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione che si occupa della progettazione e realizzazione di impianti elettrici connessi alle seguenti tipologie di impianti: Cogenerazione, Trigenerazione, Fotovoltaici, Termici e Condizionamento.

In particolare la figura dovrà supportare il Responsabile della Divisione nella gestione delle seguenti attività:

  • Progettazione definitiva ed esecutiva di impianti elettrici industriali;
  • Preparazione schemi elettrici unifilari e multifilari;
  • Predisposizione disegni di layout;
  • Gestione delle commesse:
    • scelta dei componenti;
    • rapporti con i fornitori;
    • sopralluoghi in cantiere;
    • coordinamento delle ditte subappaltatrici
    • verifica dello stato avanzamento dei lavori e il collaudo degli impianti.

Requisiti:

  • Laurea in ingegneria elettrica o elettronica;
  • Ottima conoscenza di Autocad e del pacchetto Office;
  • Disponibilità per trasferte in Italia;
  • Disponibilità per attività di cantiere ed assistenza tecnica presso impianti in esercizio;
  • Residenza in provincia di Rimini.

Soft Skills:

Flessibilità, capacità di gestione delle relazioni interpersonali anche in situazioni di criticità, capacità di adattamento alle diverse situazioni e attività, concretezza, orientamento al risultato e al team working, capacità di analisi e di problem solving e spirito di iniziativa.

 

PROJECT ENGINEER JUNIOR – IMPIANTI TERMICI

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione che si occupa della progettazione e realizzazione di impianti termici connessi alle seguenti tipologie di impianti: Termici, Frigoriferi, Trattamento Aria, Cogenerazione e Trigenerazione.

In particolare la figura dovrà supportare il Responsabile della Divisione nella gestione delle seguenti attività:

  • Progettazione degli impianti meccanici;
  • Gestione di tutte le attività inerenti alla singola commessa:
  • scelta dei componenti;
  • rapporti con i fornitori;
  • sopralluoghi in cantiere;
  • coordinamento delle ditte subappaltatrici;
  • verifica dello stato avanzamento dei lavori;
  • gestione delle attività di collaudo;
  • redazione stati di avanzamento e contabilità finale dei lavori.

Requisiti:

  • Laurea in Ingegneria Energetica e/o equivalente;
  • Ottima conoscenza di Autocad e del pacchetto Office;
  • Disponibilità per trasferte in Italia;
  • Residenza in provincia di Rimini.

Soft Skills:

Flessibilità, capacità di gestione delle relazioni interpersonali anche in situazioni di criticità, capacità di adattamento alle diverse situazioni e attività, concretezza, orientamento al risultato e al team working, capacità di analisi e di problem solving e spirito di iniziativa.

 

OPERATIONS – TECNICO MANUTENTORE

La risorsa sarà inserita all’interno della Divisione O&M che si occupa della manutenzione di impianti termici (centrali a vapore, olio diatermico), gruppi frigo ed impianti di cogenerazione.

Requisiti:

  • pregressa esperienza come manutentore di impianti industriali quali: gruppi frigo e centrali termiche di grandi dimensioni;
  • residenza in provincia di Rimini.

Rappresenta elemento di preferenza l’aver operato anche nella manutenzione di impianti di cogenerazione (ad esclusione della parte motoristica).

Preferibile possesso di patentini quali:

  • FGAS e PATENTINO PER LA CONDUZIONE CALDAIE LIVELLO 1.

Richiesta disponibilità a trasferte di lavoro in tutta Italia (max. 50%).

 

APPRENDISTA OPERAIO – CANTIERISTICA

La risorsa alle dirette dipendenze del Capo Cantiere, si occuperà delle attività di cantiere inerenti all’installazione degli impianti termici (centrali a vapore, olio diatermico), gruppi frigo ed impianti di cogenerazione.

Requisiti:

  • diploma ad indirizzo tecnico;
  • residenza in Provincia di Rimini.

Soft Skills:

  • disponibilità al lavoro in team, responsabilità e flessibilità.

Rappresenta elemento di preferenza l’aver svolto attività (tirocini, stage) in realtà operanti in ambito cantieristico e abilità nell’utilizzo di attrezzature tecniche ed al lavoro manuale.

Richiesta disponibilità a trasferte di lavoro in tutta Italia (max. 50%).

 

 

I presenti annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

 

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