La nostra storia
Da una piccola realtà nata nel 1976 in Valmarecchia, IRCI ha costruito nel tempo un percorso fatto di crescita, innovazione e fiducia, diventando oggi una realtà strutturata nel settore dell’energia e dell’impiantistica. Un cammino reso possibile da collaboratori, clienti, partner e da tutte le persone che ogni giorno contribuiscono a far crescere questa azienda.
La nostra cultura, i nostri valori.
I nostri valori guidano le scelte quotidiane, orientano il nostro approccio al lavoro e definiscono il modo in cui collaboriamo con clienti, partner e colleghi. Sono principi concreti, vissuti ogni giorno, che ci permettono di crescere come azienda e come persone.
La fiducia è il fondamento di ogni relazione, offerta fin dall’ingresso in azienda. Significa responsabilizzare e permettere a ciascuno di sentirsi parte attiva del progetto. Questo approccio genera coinvolgimento, appartenenza e senso di responsabilità,in questo modo le persone crescono insieme all’azienda e contribuiscono agli obiettivi comuni.
Siamo aperti al dialogo, pronti a cogliere le sfide e orientati al futuro. Crediamo che l’innovazione nasca dall’ascolto e dal confronto, e trasformiamo le idee in soluzioni concrete grazie a un’organizzazione veloce e flessibile. Questo approccio ci permette di crescere ogni giorno insieme al mercato e alle tecnologie in evoluzione.
Significa anticipare bisogni, criticità e opportunità, agendo in modo preventivo e costruttivo. Non ci limitiamo a reagire agli eventi, ma leggiamo il contesto, proponiamo soluzioni e contribuiamo al miglioramento. Questo approccio rende il lavoro più efficace, accelera le decisioni e rafforza la responsabilità nei team.
Il rispetto guida il nostro modo di relazionarci con tutti gli interlocutori ed è alla base della parola data, che per noi rappresenta un impegno concreto. Significa agire con correttezza, trasparenza e responsabilità, costruendo rapporti fondati sulla fiducia reciproca e sulla coerenza tra ciò che diciamo e ciò che facciamo.
Investiamo nell’azienda per creare valore nel tempo
La solidità patrimoniale e finanziaria che ne deriva è il presupposto essenziale per continuare a investire, affiancare i clienti nei loro progetti e affrontare con stabilità le evoluzioni del mercato.
Processo di crescita continua
Per IRCI è fondamentale che chi entra in azienda possa crescere in modo costante e strutturato. Per questo affianchiamo neolaureati e studenti che sviluppano tesi sperimentali con noi, grazie a convenzioni attive con l’Università di Bologna e il Politecnico di Milano. Il 90% dei ragazzi e delle ragazze che svolgono la tesi in IRCI trasforma poi questa esperienza in un percorso professionale all’interno dell’azienda.
Le figure junior vengono affiancate passo dopo passo da professionisti senior, con l’obiettivo di trasferire competenze, metodo e modalità operative. Allo stesso tempo, le figure senior trovano un ambiente aperto al confronto e all’innovazione, dove idee e proposte vengono valorizzate e possono tradursi in percorsi di sviluppo dedicati, anche attraverso programmi e iniziative di IRCI Academy.
IRCI NEXT nasce nel 2024 da un’idea del fondatore, che da sempre crede nei giovani e nella loro capacità di costruire il futuro. È un concept pensato esclusivamente per ragazzi e ragazze under 25 che si affacciano al mondo del lavoro, con l’obiettivo di offrire uno strumento concreto di orientamento e supporto: aiutare a capire se il percorso intrapreso è quello giusto e come affrontare con maggiore consapevolezza le sceltedi ogni giorno.
IRCI NEXT è uno spazio di dialogo aperto tra giovani, professionisti del settore e azienda: un luogo in cui confrontarsi, fare domande, condividere esperienze e mettere al centro la dimensione valoriale e umana, oggi spesso trascurata.
Download
Progetti nelle
Scuole Superiori
Da anni collaboriamo, insieme a Randstad Italia, con gli istituti tecnici della Provincia di Rimini per avvicinare i ragazzi al mondo del lavoro e supportare gli studenti delle classi quarte e quinte nel passaggio dalla scuola all’azienda.
Attraverso incontri e attività dedicate affrontiamo temi concreti: come redigere un curriculum vitae, come prepararsi a un colloquio, cosa si aspettano le aziende e quali opportunità può offrire un percorso professionale strutturato. L’obiettivo è fornire strumenti utili e reali, aiutando gli studenti a orientarsi con maggiore consapevolezza.
Questo percorso consente inoltre ai futuri diplomati di svolgere stage in azienda durante gli studi, entrando in contatto con l’ambiente di lavoro e le sue dinamiche. Un’esperienza che li rende più pronti al momento del diploma e facilita un inserimento efficace nel mondo professionale.
Benessere per il team
Ci impegniamo affinché chi fa parte del nostro team possa dare il meglio, promuovendo iniziative dedicate al benessere e alla valorizzazione della persona. Mettiamo a disposizione servizi come supporto psicologico, palestra aziendale e percorsi orientati a uno stile di vita sano, con l’obiettivo di favorire equilibrio, energia e benessere fisico e mentale per tutti i collaboratori.
Senso di appartenenza
Promuoviamo momenti di condivisione, attività che rafforzano il senso di squadra e iniziative orientate all’equilibrio tra vita professionale e personale. L’obiettivo è creare un contesto accogliente e collaborativo, attento alle persone, in cui ciascuno possa sentirsi parte del progetto e valorizzato nel proprio ruolo.
Posizioni Aperte
Condividi il tuo potenziale con noi.